Életutak

Aki manapság segítőt keres gondolhatnánk könnyű a dolga, mivel a közösségi médiában a segítő foglalkozású emberek igen nagy számban vannak jelen.
Viszont jön a következő probléma: mégis mi alapján válasszuk ki azt, aki nekünk megfelelő lehet?

Ime néhány tipp tőlem:

1. Figyeld meg az illető közösségi jelenlétét,  bejegyzéseit.
Olvasd el szakmai oldalán azokat az információkat is, melyek szakmai múltjára illetve arra vonatkoznak, pontosan mi a profilja, milyen életterületeken tud hatékonyan segíteni. Hiszen senki nem lehet egyformán jó mindenben.
Én például elsősorban az önismeret fejlesztésében, illetve kapcsolati elakadásokban, valamint veszteség feldolgozás támogatásában érzem magam leginkább kompetensnek.

2. Legyen meg a szimpátia, ahogy ír, amiről kommunikál a segítő. Ki kell alakulnia egy olyan érzésnek benned, hogy bizalmat tudnál szavazni neki. 
Természetesen akkor sincsen semmi probléma, ha az első konzultáció után úgy érzed, mégsem működik a ” kémia “.  Akkor nem ő lesz a megfelelő számodra, mégha szakmailag magasan képzett akkor sem.

3. Ne ígérjen gyors változást.
Fontos, hogy tudd;  ha rászántad magad a változásra, akkor sem fog ez egyik pillanatról a másikra megtörtenni. Akár önismereti munkáról, akár egy hosszabb ideje fennálló probléma megoldásáról van szó a változáshoz idő kell.

4. A jó segítő empatikus; csak rád figyel, meghallgat, egész lényével érezteti, hogy a te problémádra figyel.

Elfogadó; nem erőlteti rád saját gondolatait, megoldásait, hanem óvatosan terelget a saját megoldásaid felé. Fontos, hogy éreztesse veled;  számára nincsenek rossz válaszok, bármi kimondható.
Diszkrét: a tanácsadáson elhangzottak titoktartási kötelezettséggel járnak. Így biztos lehetsz benne, hogy a problémáid kettőtök között maradnak.

5. Szakmai hitelesség.  A jó segítő egész lénye, minden megnyilvánulása attól hiteles, hogy elveit minden élethelyzetben megtartja. Természetesen fontos az önreflexió, a változásra való képesség és a felelősségvállalás.

Remélem hasznosnak találtad a gondolataimat.